DARUM FUNKTIONIERT RECRUITING NICHT

Die Qualität der MitarbeiterInnen ist für jedes Unternehmen erfolgskritisch. Menschen, die sich in den Rollen einer Stelle und der Unternehmenskultur gefunden haben, können sich keine bessere Beschäftigung vorstellen. Und das sind auch die leistungsfähigsten. Es gibt aber auch jene, die eigentlich gar nicht in das Rollenprofil und zum Unternehmen passen.

Warum ist es bei einem vielfältigen und spannenden Job so schwierig, die passenden BewerberInnen zu finden?

Hier liegt das Problem:

Daher ist nur ein kleiner Teil der Bewerber wirklich jobready.

Letztendlich stellt sich auch noch die Frage, ob Sie mit den aktuellen Suchstrategien überhaupt jene Menschen erreichen, die zu Ihnen passen.

Quelle: Repräsentative Umfragen zum Bewerbungsverhalten der ÖsterreicherInnen, Oktober 2016, Jänner und Juli 2017